FAQ

よくあるご質問

祝日は休みですか?

祝日は営業、日曜日はお休みとなっております。緊急時の対応については別途ご相談ください。

夜間オンコールは何回ありますか?

夜間のオンコール当番は月におおよそ8回前後です。具体的な頻度は状況により変動します。

住宅手当は出ますか?

申し訳ありませんが、住宅手当は支給されておりません。

ブランクがあっても応募できますか?

はい、ブランクのある方でも応募可能です。入職後は先輩スタッフがしっかりサポートいたしますのでご安心ください。

希望の休みは取れますか?

はい、事前にご相談いただければ希望の休みを取得することが可能です。柔軟な勤務体制を整えております。

研修制度はありますか?

はい、充実した研修制度を設けております。未経験の方やスキルアップを目指す方にも対応した研修プログラムを用意しています。

必要となるスキル、持っていた方がいい資格は?

看護師資格が必須ですが、訪問看護未経験の方も歓迎です。精神科や在宅ケアの経験があるとさらに活躍の場が広がります。

1日に何件訪問しますか?また、移動手段は?

1日の訪問件数は5~8件程度です。移動手段は電動アシスト自転車やバイク、車を使用します。必要に応じて会社から貸与されます

残業はありますか?

残業はほとんどありません。効率的なスケジュール管理を行い、スタッフの負担軽減に努めています。

どんな症状、疾患が多いですか?

高齢者の慢性疾患、認知症、リハビリを必要とする方が多いです。その他、在宅での医療ケアが必要な方々に対応しています。

Contactお問い合わせはこちら

私たちと一緒に、人々の暮らしを支える看護の現場で力を発揮しませんか?
サンライフの一員として、やりがいと成長を実感できる職場を覗いてみてください